Konflikte begegnen uns überall. Zwei Menschen können sich noch so gut verstehen, irgendwo werden sich ihre Ansichten aber unterscheiden. Wenn mehrere Menschen zusammenarbeiten im Team, bestehen erst recht vielfältige Meinungen, die offen oder auch verdeckt Konfliktpotenzial bieten. Das kann banal sein, oder zu ernsthaften Auseinandersetzungen führen. Unser Gefühl sagt uns dabei, dass immer die anderen für den Konflikt verantwortlich sind. Die Systemtheorie besagt, dass nie der Einzelne einen Konflikt hat, sondern immer das gesamte System. Folglich bin ich immer selbst ein Teil des Konfliktes. Mit dieser Erkenntnis öffnet sich ein Zugang zur Bewältigung von Konflikten, der mir immer offen steht – ich selbst. Dieses Seminar zeigt die Ursachen von Konflikten, die Dynamik mit der sich Konflikte aufschaukeln und wo überall Möglichkeiten bestehen, diesen Ablauf zum Positiven zu wenden; zu meinem Nutzen und zum Nutzen des gesamten pädagogischen
Teams. Selbst ein Konflikt bietet Möglichkeit zu wachsen.